핵심은 기록의 자동화와 예외의 최소화입니다. 근로시간 기록을 시스템이 자동 수집하게 하고, 예외 승인 절차를 단순화하면 관리 비용이 크게 줄어듭니다.
① 출퇴근 기록은 자동 수집(출입·PC 로그온 연동) ② 예외(외근·재택)는 사전 신청 원칙 ③ 주 단위 한도 알림으로 관리자가 초과 전에 개입.
기록 자동화 없이 규정만 강화하면 수기 보고만 늘어납니다. 시스템이 먼저, 규정은 그 위에.
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